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服务范围

企业战略：
	战略审计，发展战略制定，业务战略制定，战略实施方案设计

组织设计：
	组织效率诊断，组织职能与战略匹配分析，组织结构模式选择，管理幅度，管理层级设计及职责划分，关键流程确定，定岗与工作分析。

人力资源管理：
	人力资源规划，员工能力模型建立及选聘体系设计，绩效管理体系设计，薪资激励体系设计, 员工培训与职业生涯设计，员工长期激励方案设计，高管层激励方案设计。

业务流程重组：
	战略指定过程重组，产品开发过程重组，顾客界面过程重组，集成供应链过程重组，订单实现过程重组

财务管理与内控体系设计：
	经营计划体系设计，全面预算管理体系设计，财务分析体系，投融资管理体系设计，税务筹划，信用管理体系设计，集团财务管理模式设计

资产并购重组与企业改制：
	企业资源能力分析，重组方案设计，并购方案设计，产权方案治理设计，法人治理结构设计母子公司管理体系设计

企业文化：
	企业文化审计，企业文化战略匹配，去业理念体系设计，制度体系修订，企业文化推广实施方案设计。

流程信息化优化：
	流程分析与评估，流程标准制定，流程体系设计，流程实施方案设计，流程优化效率分析，流程体系与信息系统集成设计。

营销管理：
	市场资源规划，主要竞争对手研究，市场定位，营销战略设计，品牌战略设计，渠道设计与管理，销售队伍建设与管理

信息化规划与实施：
	信息化战略规划设计，信息化实施方案设计，需求分析与系统设计，信息系统辅助选型，人力资源管理信息化解决方案提供与实施，信息化项目监理，信息化实施评估标准设计，信息化系统持续改善。

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